4月20日，2019春季·亚洲幼教年会暨幼教展览会进入第二天，由金色摇篮教育领衔的威创儿童成长平台展位上，0-3岁早教品牌CCPro七彩宝屋保教院、3-6岁幼儿国学品牌谦谦童学、女性园长领导力培训品牌园帅木兰精英会携手展示风采，吸引大量嘉宾参观咨询。

       金色摇篮潜能开发婴幼园创始人程跃博士亲临会场，在中国幼教领军人TED论坛和分论坛分享教育前瞻，威创幼教发展事业部合伙人师晓晴老师也在特色幼教工作坊上进行了内容分享，思路火花集中碰撞，现场精彩纷呈。

程跃博士：

早期成长管理像计划免疫一样不容忽视

       程跃博士指出，教育是一个过程，决定儿童发展的起跑线在于家庭，但家长们普遍更关注孩子的身体健康，对心理成长和潜能开发却容易忽视。因而程跃博士创造性提出了儿童成长管理的概念，包含健康管理和儿童心理及成长的管理，对儿童身心发展进行全方位的监测与指导，更好地指导家庭育儿，让儿童健康成长。

       结合30余年的教育实践，程跃博士强调早期成长管理要像计划免疫一样不容忽视，并由衷表示希望让健康聪明的孩子多起来、让快乐成功的学生多起来、让完美健康的家庭多起来、让健康长寿的人多起来。

分论坛：瞻望未来

       当天的分论坛上大咖云集，程跃博士与东方之星教育创始人兼董事长杨文泽、东方剑桥教育集团总裁于越、大地幼教机构创始人兼执行长程釱坤、北京市二十一世纪幼教机构创始人兼总园长朱敏一起，就幼教行业的发展瞻望未来。

       面对新政下的普惠趋势，程跃博士坦言尽管行业有很多焦虑，但他依然持续看好三个方面，一是教育需求，二是科技对教育的影响，三是多渠道提供选择性的教育。博士进一步强调，教育的本质不会变，根本问题还是要关注质量和服务，只要把这方面工作做好，保持初心，就不用太担心，给在场的嘉宾们打了一剂强心针。

师晓晴老师：从园长到园帅

       据卫计委预测，到2020年有431万幼儿达到入园年龄，由此估算，未来教师和保育员的缺口总额达到190万，这百万幼师将由谁来统帅？师晓晴老师抛出的问题引发了在场嘉宾的思考。

       以曾经处理的几个幼儿园危机公关事件为例，师晓晴老师为大家分享了园长的成功秘笈，通过气场、洞察、凝聚、沟通等关键要素达成共赢，并提出园长要做的就是把事故变成故事，园长也需要变成园帅。这也是园帅木兰精英会推出的初衷，旨在通过领导力、沟通力、公关力和影响力的锻造，帮助女园长成长。

       明天上午的名园长管理专题论坛上，威创股份幼教板块首席战略官李健老师还将带来题为《社区教育生态论》的分享，重点剖析“一体两翼”教育模式的新思路，敬请期待。

威创儿童成长平台&金色摇篮教育展位

4月19-21日，珠海国际会展中心，展位号：E504

李健老师演讲

4月21日10:45-12:15

名园长管理专题论坛

主题：《社区教育生态论》

地点：十字门厅一层A厅